『週刊ポスト』の「生涯現役を実現する『シニアバイト』現場報告」にコメント

 

2014年11月6日

 
 

『週刊ポスト』の取材を受け、11月14日号の記事「生涯現役を実現する『シニアバイト』現場報告」にコメントしました。

この手の週刊誌にしては明るい調子の記事で、こんなリードが付いています。

単なる老後生活の補填ではない、リタイア世代の「やりがい」と企業の「ニーズ」がマッチした働き場はこんなにあった。

少子高齢化で、人手不足の現在、まだまだ元気なシニア世代を使いたい企業は、今後も増えると思います。日本の人手不足の解消策は、女性とシニアと外国人の活用です。それが実現しないと、日本の将来はありません。

活躍するシニアは認知症にも病気にもなりにくい!

◆生涯現役を実現する『シニアバイト』現場報告

    *クリックすると、拡大して読むことができます

  

 
 

 
 
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